厂商供应考试阅卷、评估、学籍管理、民主测评、行风测评、干部考核、选举、招聘选拔、报名、人事测评、心理测评、问卷调查、数据调研、满意度调查、健康问卷、民意调查、评审评奖、竞赛抽奖用光标阅读机和机读卡,并提供配套使用方案。欢迎咨询。
我们的系统在众多领域的成功应用:
服务教育系统: 考试阅卷,学籍管理,招生报名,评估
服务统计调查: 人口普查,民意调查,竞赛抽奖
服务金融系统: 纳税申报,记账凭,税务调查
服务卫生系统: 健康调查、满意度调查、疾病调研
服务公安系统: 案例分析,户籍管理
服务电力系统: 干部廉正,员工考核,干部选举
服务选举系统: 民主选举
服务政府系统: 民主测评,干部考核,换届考察,年终考核
服务应用系统: 人事测评,岗前测评,市场问卷,心理测试等
其 它 应 用: 其它各行业技能考核、认、数据统计、调查、评估等等。
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选票份量和选票动员力是不同的,因为每名人士不一定是各自独立行事,他们往往会组织起来共同投票。动员力高的投票团体,其成员投票选择近乎一致,足以改变选举结果。议会中政党会组成联盟以增加影响力。典型的排序投...
选举计票系统性能指标: 1、自带选票模板生成功能(已予置多个选票模板)。 2、对选票纸张无特别要求,普通打印纸或复印纸都可; 3、选举符号用“√”表示,无须涂黑,符合人的自然填写习惯; 4、个...
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1、选举技术服务销售;工会选举服务销售;党委党代会选举服务销售;团委团代会选举服务销售;干部选举选拔服务销售;行业协会选举服务销售;政协选举服务销售2、选举机、选票机销售;工会选举用选举机选票机;党委...
南昊科技13681138293厂商供应考试阅卷、评估、学籍管理、民主测评、行风测评、干部考核、领导选举、人才招聘选拔、招聘报名、人事测评、心理测评、问卷调查、数据调研、满意度调查、健康问卷、民意调查、...
光标阅读机,是用光学扫描的方法来识别按一定格式印刷或书写的标记,并将其转换为计算机能接受的电信号的设备。作为一种新的计算机外设,它是一种快速、准确的信息输入设备。利用光标阅读机可以将信息迅速输入到计算...
读卡机统计分析系统:读卡机是一种计算机外部的录入设备,使用读卡机录入信息,替代了人工敲键盘,真正解决了计算机运算快而人工录入慢的“瓶颈”问题,比手工敲键盘录入速度提高数百倍,真正实现了无误码。特别是长...
现阶段,“改革创新”是各企事业单位面临的重要课题。为了提高我们的工作效率,加强我们的工作能力,改进我们的工作方法,改善企事业单位所面临的问题,为了获取我们改革的依据,各企事业单位进行了大量的评选、评估...
选举计票系统在线工作运行,控制和管理所有在线的智能箱、另选人处理工作站、选票检查工作站、大屏幕显示大屏幕显示工作站、计票工作站,实时接收每台智能箱的数据,进行实时处理,实时统计分析。给出大会选举中所必...
《民主测评系统软件(扫描版)》适用于政府机关、企事业单位等的民主测评工作,可对领导干部和领导班子进行考核,快速处理测评数据,准确生成测评报告。测评卡无需专门印刷,打印和复印即可,成本低、效率高。系统实...
为了获取这些资料,大部分企事业单位组织了一些调查问卷,由于数据量太大,统计工作十分复杂,我们传统的手工统计,往往存在着工作量大、时效性差、测评体系指标及权重变更困难、测评报告难以标准化等缺。使我们的统...
投票制度会详细规定“选票”的形式,以及计算投票结果的算法。投票结果可能是单一候选人获胜,也可能是多人获胜,如立法机构的选举。投票制度也会表明选民的投票权如何分配,以及选民如何被分配到独立的选区。在认可...
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品科教育针对中小学和大学推出不同类型的阅卷系统,包括中小学版、大学版、教育局版、联考版等。可满足各级各类学校及教育机构的需求。阅卷方式灵活方便,支持校园局域网与互联网阅卷:老师不但可以在学校阅卷,还可...
系统充分运用了现代化信息技术成果,通过考核人员填涂测评表,采用先进的高速扫描仪以及识别技术进行考评信息录入的方式,解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题,可快速完成上千张测评表的录入、分析及处理工作,比...
为了减轻我们的工作负担,获取更有针对性的手资料,南昊公司推出了两种电子化统计方式,它利用高速录入硬件设备(读卡机,高速扫描仪)迅速处理统计,快速形成直观报表和图形,使我们的测评工作更加符合实际、更加具...
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组评组评采用线下进行的方式。各学院成立综合素质测评小组,可按照实际情况以班级、专业、个性化分组等形式设置。组评的小组设置不要求一定与互评分组、排名分组有必要的逻辑关系。小组成员分别为组内成员打分,满分...
近年来,读卡机和信息卡开始被应用于各行各业大型的民主测评、干部考核、问卷调查、评选,如的司级领导班子民主测评、党风廉政建设情况测评,电力系统的领导干部廉洁自律情况考核,装备修理及招待所行业中层以上管理...
现阶段,“改革创新”是各企事业单位面临的重要课题。为了提高我们的工作效率,加强我们的工作能力,改进我们的工作方法,改善企事业单位所面临的问题,为了获取我们改革的依据,各企事业单位进行了大量的评选、评估...
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